就業規則作成代行オフィス

就業規則を作成します。

就業規則の作成・見直しのことはお任せください。就業規則において労働条件や職場のルールをはっきりさせておくと、トラブルのない明るい職場づくりに役立ちます。当事務所では事業主様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の企業様の状況に応じた企業防衛型就業規則をオーダーメイドでつくりあげています。

「常時10人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を作成して、労働基準監督署に届け出なければならない」と労働基準法で定められています。

これらはすべて、とても大きなリスクをかかえて事業を行っているといっても過言ではありません。

当事務所では事業主様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の企業様の状況に応じた企業防衛型就業規則をオーダーメイドでつくりあげています。

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社会保険労務士には、法律により守秘義務が課せられております。安心してご相談ください。