１.就業規則とは

就業規則において労働条件や職場のルールをはっきりさせておくと、トラブルのない明るい職場づくりに役立ちます。
とはいえ、すべての事業所に作成義務があるわけではありません。
ここでは、作成義務かあるかないか、というところから順にみていきましょう。

1-1 就業規則の作成義務の有無
1-2 就業規則の作成済の場合
1-3 就業規則の未作成の場合

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