就業規則作成のポイント

就業規則の構成

就業規則本則の構成はおおよそ次のようになっています。

別規定

就業規則本則以外に、必要に応じて別規程を定めます。
別規程は、就業規則の本則に記載する条文の数が多くなる場合に、別にした方がわかりやすくなるという時に作成するとよいでしょう。

主な別規定

  • 賃金規定
  • 退職金規定
  • パートタイム就業規則
  • 育児・介護休業規定など

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あすか社会保険労務士法人

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