- ホーム
- 就業規則作成のポイント
- 総則
総則
"総則"では、就業規則を定める目的や、就業規則の適用される範囲を定めます。
作成する際には次の点に注意しましょう。
- 会社の「経営理念」をしっかりと掲げ、就業規則の策定の意義を明確にしましょう。
- 会社にパートタイマーや嘱託社員がいて労働条件等が正社員と違う場合は、別途規程を定めることを明記しましょう。別規程を作成するのをお忘れなく。
あすか社会保険労務士法人
- 住所
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-8-1 HKplace1F
- TEL
- 03-6416-4705
- FAX
- 03-6416-4706
- 住所
- 〒541-0048 大阪市中央区瓦町4-8-5 NKビル5F
- TEL
- 06-4708-5897
- FAX
- 06-4708-5919
就業規則作成のご相談
社会保険労務士には、法律により守秘義務が課せられております。安心してご相談ください。