就業規則作成の流れ

就業規則の作成から完成までの流れをみてみましょう

現状調査

  1. 現状調査
  2. 就業規則の原案作成・ご提案
  3. 就業規則の作成
  4. 付属規程の作成・修正

従業員への周知

  1. 従業員への説明会開催
  2. 労働者代表の意見確認

届出、その後

  1. 労働基準監督署への提出
  2. 従業員への周知

ご相談・お問い合わせ

就業規則作成代行メニュー

あすか社会保険労務士法人

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