７.残業代を削減しよう

効率的に仕事を終わらせた社員には、法律は何も報奨を与えてくれません。
しかし、非効率的に仕事を長引かせる者に対しては、残業代を支給するように、と定められています。

法律は法律を知るものしか助けません。知っているか知らないかでかなり違ってしまいます。ここでは、残業代の削減につながるような方法をご紹介します。

7-1 法定労働時間　
7-2 残業代の計算の仕方　
7-3 変形労働時間制　
7-4 みなし労働時間制　
　

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