残業代を削減しよう　－　就業規則作成代行オフィス

効率的に仕事を終わらせた社員には、法律は何も報奨を与えてくれません。
しかし、非効率的に仕事を長引かせる者に対しては、残業代を支給するように、と定められています。

法律は法律を知るものしか助けません。知っているか知らないかでかなり違ってしまいます。

ここでは、残業代の削減につながるような方法をご紹介します。

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社会保険労務士には、法律により守秘義務が課せられております。安心してご相談ください。